Une opportunité pour vos collaborateurs de faire un point sur leur situation au travail

Les problématiques personnelles et/ou professionnelles ont un impact sur votre activité sur le court, moyen et long terme.

La méthodologie déployée par MotivaJob permet à chacun de vos collaborateurs d’entamer un travail d’introspection pendant 3 mois.

A l’issue de son parcours, le salarié connaît ses aspirations, ses motivations et sa volonté à continuer sa carrière dans votre entreprise.

L’objectif ?
Optimiser au maximum la synergie de vos équipes et développer l’esprit corporate.

Nos missions auprès des salariés des entreprises

Connaissance de soi : La majorité des salariés que nous rencontrons déclarent ne pas se connaître.
Estime de soi : Un élément clé qui amène souvent à des problématiques de communication et à des conflits entre collaborateurs.
Vision : 72% des français occupent un poste alimentaire et ne se sentent pas inclus dans le projet de leur entreprise.
Manque d’objectif : Cette variable personnelle et professionnelle amène à un sentiment de vide et à un manque de sens réel dans son quotidien

Les résultats constatés après un bilan de compétences

Un épanouissement réel
Une vocation professionnelle validée
La volonté de rester dans son entreprise ou de changer (prise de conscience que le fait de continuer ne serait pas bénéfique)
Une meilleure connaissance de soi : une vision claire sur ses valeurs, son niveau d’estime, ses croyances et sa situation

" Notre programme permet à chaque collaborateur de prendre conscience de sa place dans l'entreprise et apporte une réelle harmonisation dans les équipes "

Comment ça marche ?

Etape 1

Etape 2

Etape 3

Etape 4

Etape 5

Etape 6

Audit avec le dirigeant/DRH

Entretien avec le(s) collaborateur(s)

Démarrage du bilan de compétences

Suivi de 3 mois

Echange final

Prise de décision des parties

" Vos préoccupations sont les nôtres "

“Après le bilan de compétences réalisé chez MotivaJob, j’ai été conforté sur ma place dans mon entreprise”

“Avant d’entamer mon bilan, j’avais des doutes sur ma place dans mon agence. Mon équilibre entre vie privée et professionnelle était perturbé.”

“A la fin de mon accompagnement, j’ai réalisé que mes croyances concernant mes compétences et ma capacité a exercé ce métier étaient tout simplement infondées.”

“J’ai validé ma vocation professionnelle et à présent, je me rends au travail en étant rassurée dans ma posture de dirigeante.”
Marion, Directrice de deux cabinets d’assurance

Le programme Motivajob est une action de formation certifiée QUALIOPI.

Motivajob est éligible aux fonds de la formation professionnelle. Pour en savoir plus, prenez contact avec une personne de notre équipe.

La certification qualité a été délivrée au titre du bilan de compétences