Emmanuel Carbonnet - EvolHuman
Partenaire MotivaJob - Région Occitanie
Montpellier / 34 / OCCITANIE / Région sud-ouest
Ils étaient à votre place
Bilan de compétences en Occitanie
Basé à Béziers (34, Hérault, Occitanie, Languedoc Roussillon), je suis consultant en bilan de compétences et à votre disposition pour vous accompagner vers votre nouveau projet professionnel.
Évolution de poste, reconversion professionnelle, validation d’un projet entrepreurial.
Le bilan de compétences de MotivaJob est un parcours 100% :
- Online
- Sur mesure
- Finançable CPF
MotivaJob, c’est un programme sur mesure pour trouver sa voie et construire son avenir en adéquation avec vos motivations, compétences et surtout vos appétences.
Accessible de n’importe quel outil connecté à internet (ordinateur, tablette ou smartphone), que vous soyez en Occitanie, ses alentours ou en vacances à l’autre bout du monde, vous disposez d’une interface dédiée pour avancer jour après jour vers votre nouvelle vie professionnelle.
Aucun déplacement, nous programmons les séances en visioconférence selon nos plannings respectifs.
Je reste accessible et disponible entre chaque séance, selon le canal de votre choix :
- Téléphone
- SMS
- Messenger
Vous êtes perdu dans votre parcours professionnel et vous cherchez de l’aide pour trouver votre voie ? MotivaJob est spécialisé en évolution professionnelle. Nous avons développé un programme personnalisé accès sur le dispositif gouvernemental du “Bilan de compétences” pour construire ensemble le plan d’action qui vous permet d’atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Notre méthode vous permet de mieux vous connaître en identifiant vos motivations, vos besoins, vos valeurs et vos aptitudes, pour reprendre confiance en vous et trouver la voie professionnelle qui vous correspond le mieux.
À l’issue de ce bilan de compétences, vous avez un plan d’action précis pour réaliser votre projet professionnel.
MotivaJob est certifié Qualiopi et est reconnu pour son expertise en gestion de compétences et d’évolution professionnelle.
Grâce à sa présence nationale et sa certification QUALIOPI, le bilan de compétences Motivajob, est un gage :
- de qualité,
- de confiance : confidentialité des échanges
- de professionnalisme : les motivateurs sont formés aux meilleures techniques
- d’accompagnement
- de bienveillance : aucun jugement ni préjugés sur chaque situation
- d’engagement sur le long terme vis-à-vis de ses bénéficiaires
- d’ouverture d’esprit et d’humanité : un accompagnement adapté à chaque profil et délivré par des consultants à l’écoute.
Nous vous offrons un accompagnement sur mesure avec un consultant expert dans le domaine. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à trouver la voie qui vous correspond vraiment.
Changer de direction professionnelle peut être une décision difficile et importante, car cela peut avoir un impact sur de nombreux aspects de votre vie.
Il n’y a pas de réponse unique à la question de savoir quelle est la meilleure option pour vous, parce que cela dépend de vos intérêts, de vos compétences, de votre expérience, de votre situation financière, de vos priorités et de vos objectifs de carrière.
Voici quelques étapes que vous pouvez suivre pour vous aider à déterminer la meilleure option pour vous :
- Réfléchissez à vos intérêts et vos passions. Il est important de choisir une carrière qui vous passionne et vous motive. Demandez-vous ce que vous aimez faire et ce qui vous rend heureux. Vous pouvez également faire des tests d’orientation professionnelle pour vous aider à identifier les domaines qui vous intéressent le plus.
- Évaluer vos compétences et votre expérience. Évaluer vos compétences actuelles et votre expérience professionnelle, pensez aux compétences que vous avez acquises dans votre travail.
En tant que consultant en évolution professionnelle, je vous aide sur les points suivants :
- L’identification de vos compétences, vos intérêts et vos valeurs,
- L’analyse des options de carrière disponibles selon votre profil,
- La création de CV et de lettres de motivation adaptées aux postes identifiés,
- L’élaboration d’un plan d’action pour atteindre les objectifs de carrière fixés ensemble,
- La préparation aux entretiens d’embauche et aux négociations salariales.
Ne restez pas seul, faites appel à un professionnel en évolution de carrière pour prendre la bonne direction vers l’emploi qui vous correspond.